சர்வதேச மகளிர் தினம் 2025: IWD என்றால் என்ன & பணியிடத்தில் அதை எவ்வாறு கொண்டாட வேண்டும்?

சர்வதேச மகளிர் தினம் 2025: IWD என்றால்

 என்ன & பணியிடத்தில் அதை எவ்வாறு

கொண்டாட வேண்டும்?

சர்வதேச மகளிர் தினம் (IWD) என்பது குறிப்பிடத்தக்க பெண்கள் உரிமைகள் இயக்கம் குறித்து சமூகத்திற்குக் கல்வி கற்பிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட வருடாந்திர கொண்டாட்டமாகும். சமீபத்திய ஆண்டுகளில், பெண்கள் உயர் நிர்வாகப் பதவிகளில் 10% மட்டுமே தொடர்ந்து வகிக்கின்றனர் என்பது அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது , இது மாற்றத்திற்கான தேவை குறித்து சமூகத்திற்கு கல்வி கற்பிப்பதன் முக்கியத்துவத்தை நிரூபிக்கிறது. பாலின சமத்துவம், இனப்பெருக்க உரிமைகள் மற்றும் பெண்களுக்கு எதிரான துஷ்பிரயோகம் போன்ற பிரச்சினைகளை அங்கீகரிக்கும் வகையில், இது சமத்துவ நாட்காட்டியில் ஒரு முக்கிய தேதியாக மாறியுள்ளது. பணியிடத்தில் பாலின சமத்துவத்தின் முக்கியத்துவத்தை அங்கீகரிக்க உலகளவில் வணிகத் தலைவர்களை IWD ஊக்குவிக்கிறது.

இந்தப் பதிவில், சர்வதேச மகளிர் தினம் எதைக் குறிக்கிறது, பணியிடத்தில் அது எவ்வாறு கொண்டாடப்பட வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியவும்.

சர்வதேச மகளிர் தினம் என்றால் என்ன?

சர்வதேச மகளிர் தினத்தைக் குறிக்கும் வகையில், உலகெங்கிலும் உள்ள மக்கள் வரலாறு முழுவதும் பெண்களின் சமூக, கலாச்சார, பொருளாதார மற்றும் அரசியல் சாதனைகளைக் கொண்டாடுகிறார்கள். சமத்துவத்திற்கான தொடர்ச்சியான போராட்டம், பாலின சார்பு மற்றும் பாகுபாட்டை அகற்ற வேண்டியதன் அவசியம் குறித்து சமூகத்திற்குக் கல்வி கற்பிப்பதே இந்த நாளின் நோக்கமாகும்.

2025 சர்வதேச மகளிர் தினத்தின் கருப்பொருள் என்ன?

IWD 2025 இன் கருப்பொருள் #AccelerateAction எனத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ளது .

"சர்வதேச மகளிர் தினம் (IWD) 2025 க்கு ஒற்றுமையுடன் முன்னேறி, பெண்களின் சமத்துவத்தை விரைவுபடுத்த #AccelerateAction க்கு உதவுங்கள். தற்போதைய முன்னேற்ற விகிதத்தில், 2158 ஆம் ஆண்டில் முழு பாலின சமத்துவத்தை அடைய 134 ஆண்டுகள் ஆகும், இது உலக பொருளாதார மன்றத்தின் தரவுகளின்படி, இப்போதிலிருந்து சுமார் ஐந்து தலைமுறைகள் ஆகும். எனவே, ஒன்றாக, முன்னேற்ற விகிதத்தை விரைவுபடுத்த நடவடிக்கையை விரைவுபடுத்துவோம்."

சர்வதேச மகளிர் தினம் எப்போது?

சர்வதேச மகளிர் தினம் ஆண்டுதோறும் மார்ச் 8 ஆம் தேதி கொண்டாடப்படுகிறது. முதன்முதலில் 1909 இல் கொண்டாடப்பட்ட இந்த சர்வதேச மகளிர் தினம், சமத்துவ நாட்காட்டியில் ஒரு முக்கிய தேதியாக மாறியுள்ளது.

பணியிடத்தில் சர்வதேச மகளிர் தினத்தை எவ்வாறு கௌரவிப்பது:

பெண் ஊக்கமூட்டும் பேச்சாளர்கள் நிறுவனம் நடத்திய சமீபத்திய ஆய்வில், 180க்கும் மேற்பட்ட நிகழ்வுகளின் தரவுகள் முழுமையாக மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டு, அதிகபட்ச நம்பகத்தன்மையை உறுதி செய்வதற்காக உன்னிப்பாக ஆராயப்பட்டது. இந்த கண்டுபிடிப்புகள், பணியிடங்கள் சர்வதேச மகளிர் தினத்தை எவ்வாறு கொண்டாட முடியும், பெண் ஊழியர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கின்றன மற்றும் உள்ளடக்கத்திற்கு ஒரு முன்னுதாரணத்தை அமைக்கின்றன என்பதை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

ஒரு தகவல் அமர்வை நடத்துங்கள்.

ஒரு பெரிய குழுவினருக்கு கல்வி கற்பிப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் ஒன்று, தகவல் பயிற்சி அமர்வை நடத்துவதாகும். பணியிடத்திற்குள் சமத்துவத்தை உறுதி செய்ய, அனைத்து ஊழியர்களும் தங்களிடமிருந்து எப்போதும் என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

IWD பயிற்சி அமர்வுகளை செயல்படுத்துவதன் நன்மைகள்:

• ஊழியர்களின் மன உறுதியை அதிகரிக்கும்
• வாடிக்கையாளர் சேவையின் தரங்களை மேம்படுத்துதல்
• திறந்த தொடர்பை ஊக்குவிக்கவும்
• சமத்துவத்தைச் சுற்றியுள்ள சட்டங்களைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

பணியிடத்தில் சர்வதேச பெண்களின் சாதனைகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

உங்கள் ஊழியர்கள் செய்த சமீபத்திய சாதனைகளை விவரிக்கும் ஒரு விளக்கக்காட்சியை வழங்குவது, பணியிடத்தில் அவர்களைப் பாராட்டுவதாக உணர வைக்கிறது. கடந்த கால மற்றும் தற்போதைய நட்சத்திர ஊழியர்களின் கதைகளால் நிறுவனத்தை ஊக்குவிப்பது, இந்த சாதனைகளை நேரிலோ அல்லது ஆன்லைனிலோ பகிர்ந்து கொள்வது, அவர்களின் கடின உழைப்பு கவனிக்கப்படாமல் போகாது என்பதை உங்கள் பணியாளர்கள் புரிந்துகொள்வதை உறுதி செய்யும்.

ஒரு அறக்கட்டளை நிதி திரட்டலை நடத்துங்கள்.

தொண்டு நிதி திரட்டுதல் என்பது சர்வதேச மகளிர் தினத்தை கௌரவிப்பதற்கான ஒரு மகிழ்ச்சியான வழியாகும். நிறுவனம் முழுவதும் கேக் விற்பனையை நடத்துவதன் மூலமோ அல்லது நிதியுதவி பெற்ற விளையாட்டு தினத்தை உருவாக்குவதன் மூலமோ, இந்த நிகழ்வுகள் மன உறுதியை அதிகரிக்க உதவுகின்றன, அதே நேரத்தில் முக்கியமான நாள் குறித்த விழிப்புணர்வைப் பரப்புகின்றன. இந்த நிகழ்வுகள் நிறுவனத்திற்கு மட்டுமல்ல, பரந்த சமூகத்திற்கும் பயனளிக்கும், ஏனெனில் திரட்டப்படும் பணம் உலகெங்கிலும் உள்ள பாதிக்கப்படக்கூடிய பெண்களை ஆதரிக்கும் தொண்டு நிறுவனங்களுக்கு உதவும். எதிர்கால சர்வதேச மகளிர் தின நிகழ்வுகளுக்கு நாங்கள் பரிந்துரைக்கும் 5 தொண்டு நிறுவனங்கள் இங்கே:

• கேர் இன்டர்நேஷனல்
• சமத்துவம் இப்போது
• பெண்கள் மற்றும் பெண்கள் சர்வதேசம்
• உலகளாவிய பெண்கள்
• பெண்களுக்கான உலகளாவிய நிதியம்

ஒரு நிறுவன உறுதிமொழியை உருவாக்குங்கள்

இந்த சர்வதேச மகளிர் தினத்தில் சமத்துவம் கொண்டாடப்படுவதை உறுதி செய்யும் வகையில் அர்த்தமுள்ள உறுதிமொழியை உருவாக்குவது சாத்தியமில்லை. சமூகத்தில் உள்ள அனைவரின் கருத்துக்களையும் மாற்றுவது சாத்தியமில்லை, ஆனால் வணிகங்கள் தங்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து வேலை செய்யும் போது என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்த முடியும். சம உரிமைகளுக்காக பல ஆண்டுகளாகப் போராடி வருவதால், வணிகங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுடன் நின்று தங்கள் ஆதரவைக் காட்டுவது முக்கியம்.

சர்வதேச மகளிர் தின பேச்சாளரை நியமிக்கவும்.

இந்த சர்வதேச மகளிர் தினத்தன்று, உங்கள் நிகழ்வில் தங்கள் நிபுணத்துவ அறிவையும் நுண்ணறிவுகளையும் கொண்டு வர ஒரு பேச்சாளரை நியமிக்கவும். பெண் பேச்சாளர்கள் பல ஆண்டுகளாக பெருநிறுவன பார்வையாளர்களை ஊக்குவித்து கல்வி கற்பித்து வருகின்றனர். இந்த நம்பமுடியாத பெண்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில் சாதனைகளை வெளிப்படுத்துவதால், அவர்கள் வருகை தரும் அனைவருக்கும் கல்வி கற்பிக்க உதவுகிறார்கள். உலகெங்கிலும் உள்ள நிகழ்வுகளில் தோன்றும் இந்த பேச்சாளர்களை தவறவிடக்கூடாது!